Pengorganisaian (organizing)

Pengorganisaian (organizing) merupakan proses penyusunan stuktur organisasi yang sesuai dengan tujuan organisasi, sumber daya-sumber daya yang dimilikinya dan lingkungan yang melingkupnya.

PENGERTIAN ORGANISASI DAN TEORI” ORGANISASI
Istilah pengorganisasian mempunyai bermacam-macam pengertian yaitu :
Pertama, cara manajemen merancang struktur formal untuk penggunaan yang paling efektif sumber daya-sumber daya keuangan, phisik, bahan baku, dan tenaga kerja organisasi.
Ke dua, baagaimana organisasi mengelompokan kegiatan-kegiatan, dimana setiap pengelompokan diikuti dengan penugasan seorang manajer yang diberi wewenang untuk mengawasi anggota-anggota kelompok.
Ke tiga, hubungan antara fungsi-fungsi, jabatan-jabatan, tugas-tugas para karyawan.
Ke empat, cara dalam mana manajer membagi lebih lanjut tugas-tugas yang harus dilaksanakan dalam departemen mereka dan mendelegasikan wewenang yang diperlukan untuk mengerjakan tugas-tugas tersebut.
Proses Pengorganisasian dapat ditunjukkan dalam tiga langkah yaitu :
Pertama, perincian seluruh pekerjaan yang harus dilaksanakan untuk mencapai tujuan organisasi.
Ke dua, pembagian beban pekerjaan total menjadi kegiatan-kegiatan secara logic dapat dilaksankan oleh satu orang
Ke tiga, pengadaan dan pengembangan suatu mekasnisme untuk mengkoordinasi pekerjaan para anggota organisasi menjadi kesatuan yang terpadu dan harmonis.
Aspek-aspek penting dalam organisasi dan proses pengorganisasian :
  1. Pembagian kerja
  2. Departementalisasi (departementasi)
  3. Bagan organisasi formal
  4. Rantai perintah dan kesatuan perintah
  5. Tingkat-tingkat herarki manajemen
  6. Saluran komunikasi
  7. Penggunaan komite
  8. Rentang manajemen kelompok-kolompok informal yang tak dapat dihindarkan.

STRUKTUR ORGANISASI
Struktur organisasi (disain organisasi) dapat didefinisikan sebagai mekanisme formal degan mana organisasi dikelola. Struktur organisasi menunjukkan kerangka dan susunan perwujudan pola tetap hubungan-hubungan di antara fungsi-fungsi, bagian-bagian, atau posisi-posisi maupun orang-orang yang menunjukkan kedudukan, tugas wewenang dan tanggung jawab yang berbeda-beda dalam suatu organisasi. Struktur ini mengandung unsur-unsur specialisasi kerja, standarisasi, koordinasi, sentralisasi, atau desentralisasi dalam pembuatan keputusan dan besaran (ukuran) satuan kerja.
Adapun faktor-faktor utama yang menentukan perencanaan struktur organisasi  sbb:
  1. Strategi organisasi
  2. Tehnologi yang digunakan
  3. Anggota/karyawan dan orang-orang yang terlibat dalam organisasi
  4. Ukuran organisasi
Unsur-unsur Struktur organisasi :
  1. Specialisasi kegiatan
  2. Standarisasi kegiatan
  3. Koordinasi kegiatan
  4. Sentralisasi dan desentralisasi pembuatan keputusan
  5. Ukuran satuan kerja
PEMBAGIAN KERJA
Tiang dasar pengorganisasian adalah prinsip pembagian kerja (division labor) yang memungkinkan synergy terjadi. Jika hal itu dilaksanakan secara ekstrim. Ini dapat menimbulkan kebosanan, keletihan, monoton, dan kehilangan motifasi yang dapat menghasilkan ketidak efisienan dan bukan efiseinsi.
BAGAN ORGANISASI FORMAL
Bagan organisasi menggambarkan lima aspek utama struktur organisasi yaitu :
  1. Pembagian kerja
  2. Manajer dan bawahan
  3. Tipe pekerjaan yang dilaksanakan
  4. Pengelompokan segmen-segmen pekerjaan
  5. Tingkatan manajemen
Bentuk-bentuk bagan organisasi
Henry G.Hotgeshod ada 4 bentuk bagan organisasi:
  1. Bentuk Pyramid
  2. Bentuk Vertikal
  3. Bentuk Horisontal
  4. Bentuk Lingkaran
KESIMPULAN
Pengorganisasian adalah dimana adanya struktur kerja untuk mendukung pelaksanaan kerja untuk mencapai tujuan sebuah perusahaan/organisasi agar tujuan tersebut bisa tercapai sesuai dengan keinginan. Terdapat 3 proses pengorganisasian dan 8 aspek-aspek penting dalam organisasi dan proses pengorganisasian.

Sumber:http://id.shvoong.com/business-management/management/1657063-organisasi-dan-pengorganisasian/#ixzz1epX0T500 , http://waina270809.wordpress.com/about/


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

#SIP Sistem Informasi Berbasis Komputer (CBIS)

Gambar
Pada kesempatan kali ini, penulis akan membahas mengenai sistem informasi berbasis komputer (CBIS). Menurut John F. Nash (dalam Osd, 2013) sistem Informasi adalah kombinasi dari manusia, fasilitas atau alat teknologi, media, prosedur dan pengendalian yang bermaksud menata jaringan komunikasi yang penting, proses atas transaksi-transaksi tertentu dan rutin, membantu manajemen dan pemakai intern dan ekstern dan menyediakan dasar pengambilan keputusan yang tepat. Menurut Fardian (2012) sistem Informasi adalah kombinasi dari manusia, fasilitas atau alat teknologi, media, prosedur dan pengendalian yang bermaksud menata jaringan komunikasi yang penting, proses atas transaksi-transaksi tertentu dan rutin, membantu manajemen dan pemakai intern dan ekstern dan menyediakan dasar pengambilan keputusan yang tepat. Menurut beberapa ahli seperti Turban, Mc lean, dan Waterbe (dalam Fardian, 2012) mendefinisikan bahwasanya sistem informasi sebagai sistem yang mengumpulkan, m...
Baca selengkapnya

#SIP Software Pengolah Database

Gambar
Berikut ini saya akan menjelaskan tiga macam software pengolah database..  Oracle Menurut Kroenke (2003) oracle adalah produk DBMS yang sangat berguna dan tangguh yang dapat bekerja pada berbagai sistem operasi yang berbeda, termasuk Windows 2000, Windows XP, beberapa variasi UNIX, beberapa sistem operasi mainframe, dan Linux. Oracle adalah produk DBMS yang paling popular di dunia serta mempunyai sejarah yang panjang dalam pengembangan dan penggunaannya. Oracle membeberkan banyak teknologinya kepada para developer, sehingga dapat diselarasikan serta disesuaikan dengan banyak cara. MySQL Menurut Anhar (2010)   MySQL ( My Structure Query Language ) adalah sebuah perangkat lunak sistem manajemen basis data SQL (Database Management System) atau DBMS dari sekian banyak DBMS, seperti Oracle, MS SQL, Postagre SQL, dan lain-lain. MySQL merupakan DBMS yang multithread, multi-user yang bersifat gratis di bawah lisensi GNU General Public Licence (GPL). Beberapa ke...
Baca selengkapnya

#SIP Arsitektur Komputer & Struktur Kognisi Manusia

Gambar
Pada kesempatan ini penulis akan membahas mengenai Arsitektur Komputer & Struktur Kognisi Manusia.... Mari~ :D Menurut Astawa, arsitektur komputer berkaitan dengan atribut-atribut sebuah sistem yang dapat terlihat oleh seorang programmer (bahasa mesin/rakitan) atau atribut-atribut yang mempunyai dampak langsung pada eksekusi sebuah program. Sora (2014) mengatakan bahwa arsitektur komputer adalah dapat dikategorikan sebagai ilmu dan sekaligus sebagai suatu seni mengenai cara interkoneksi antara berbagai komponen perangkat keras atau hardware untuk dapat menciptakan sebuah komputer yang dapat memenuhi kebutuhan fungsional, kinerja, dan juga target biayanya. Dari uraian diatas, saya dapat mengambil kesimpulan bahwa sebenarnya arti dari arsitektur komputer itu sendiri adalah susunannya dari bagian komputer yang terkecil hingga dapat membentuk sebuah komputer yang layak untuk digunakan. Komputer itu sendiri memiliki komponen-komponen yang wajib kita ketahui, apasih...
Baca selengkapnya